胖哥俩运管中心(人员可外派)
 岗位 薪酬(年薪+绩效+单店股份奖励) 人员编制 从业经验及任职资格
 区域
总监
18-32万 10-15人 1、有任职连锁餐饮企业3年以上高层管理职位经历;
2、具备丰富的餐饮管理经验,熟悉大型连锁企业的运营管理模式,能够统筹建立和完善连锁企业标准化营运体系;
3、对市场的消费动态具有敏锐的洞察力,分析力,优秀的项目组织能力和市场开拓能力,具备严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;
4、具备较强的分析和解决问题的能力,善于预防和处理突发事件;
 区域厅面经理 12-18万 15人 1、负责区域门店厅面辅导、稽核及相关工作 2、熟悉连锁餐饮运营管理,5年以上相关工作经验,并有2年以上管理经验;
3、能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神;
4、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力;
5、亲和力强,善于沟通,精通门店服务类管理;
 区域厨务经理 15-20万 20人 1、负责处理厨房的运作及行政事务;
2、执行总部厨务部下达的各项工作任务和工作指示;
3、对区域门店厨房巡查及辅导,提升门店厨房整体管理水平;
4、检查门店厨房作业的操作规范,对成本控制管理、食品安全、卫生常识有专业的认知,并辅导门店;
胖哥俩培训中心
岗位 薪酬(年薪+绩效+单店股份奖励) 人员编制 从业经验及任职资格
培训总监 18-24万 1人 1、制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、开发培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
3、组织编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。
4、负责培训供应商的组建与管理。
5、3年以上连锁公司培训总监工作经验,熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具;
6、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具;
7、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验;
培训经理 8-15万 4人 1、负责培训工作具体实施及执行。 2、建立员工的岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。 3、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。 4、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档)。 5、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。
培训专员 6-10万 8人 1、有专业的独立授课能力;
2、熟练使用Office软件及办公设备 ; 3、具有高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;
4、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力
人事中心
岗位 薪酬(年薪+绩效+单店股份奖励) 人员编制 从业经验及任职资格
人力资源总监 18-24万 1人 1、具备人力资源部的战略管理、组织变革管理、人员晋升发展的综合管理能力;
2、熟悉人力资源日常管理工作流程,对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;
3、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;
5、了解相关政策和法律法规,不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。 6、 具备连锁企业人力资源管理总监3年以上任职经历。
人事专员 6-10万 2人 1、负责培训指导门店人事作业,辅助门店经理厨师长管理门店各类人事事务; 2、人力资源专业毕业,专科以上学历,两年以上人事相关工作经验; 3、完成总部员工考勤、薪资、合同的办理等作业; 3、熟练掌握办公软件word、excel等使用方法,熟悉人力资源专业相关知识,了解所在行业劳动法; 4、办公室后勤相关事宜、并完成本部门人事总监交代的工作任务;
企划中心
岗位 薪酬(年薪+绩效+单店股份奖励) 人员编制 从业经验及任职资格
品牌经理 15-18万 1人 1、负责公司企业品牌、项目品牌发展战略的制订、策划、组织、实施、推广等管理工作;
2、参与公司企业文化建设和CIS体系建设;
3、开展公共关系调研,及时了解政府及新闻媒体的动态和关注,对调研情况及时整理材料,并向领导汇报;
4、搞好公共关系协调,协助企业加强对外工作联系,有计划地开展各项公关活动,参与政府及有关部门组织的活动,与社会各界建立长效、良性的公共关系;
5、加强与新闻媒介的联系和沟通,负责安排公司领导人接受媒体采访,拟发公司新闻稿件,举行新闻发布会等活动,争取媒介的支持,提高公共关系协调的质量和效率;
6、参与公司项目年度、月度市场推广策划、方案评审以及各类广告设计的发布及监测,;
7、负责各类媒体的评价和选择,企业所有对外发布的文稿审核与媒体安排、发布、监测;
8、编撰公司简介、周报、内刊、大事记等;
9、负责公司突发性事件紧急处置的对外联络和报告,协助企业做好突发事件的善后处理工作。
网络营销主管 8-12万 2人 1.负责胖哥倆旗下各品牌的社会化媒体(微信、微博、微信公众号等)运营:
2. 实时了解市场及消费者需求,掌握市场最新网络营销(渠道/形式/数字技术)以及主要竞争对手网络营销/电子商务分析,及时提出网络推广改
进建议,给出实际可行的改进方案;
3. 及时把握新媒体动向,了解新媒体的运用,进行数字营销渠道的开发,包括微信公众账号、新浪微博、贴吧等平台的活动策划、文案撰写、KOL合作等日常运营工作;
4.跨界整合及执行,基于互联网和移动媒体等全媒体手段的营销公关策划、执行与评估,通过对消费者有影响的关键人实现高效传播,并从互动与体验中建立品牌的好感度,进而达成销售转化。提升用户二次回归转化,达到推动其它渠道销售和支持品牌活动传播的目的;
5.数字媒体投放的选择,投放效果的评估等;协调各部门资源及外部媒体供应商,实现效果最大化;
6.负责官网搭建和管理, 根据公司的发展战略与规划,协助各部门规划和设计官网呈现需求,对品牌维护和用户体验负责;
7.根据市场战略,与合作伙伴的关系建立、巩固与维系, 制定执行及评估商务拓展计划,撰写商务合作策划案;
8.建立CRM系统,发展战略,提高消费者满意度以及品牌粘度与忠诚度;
9.配合与支持市场部其他团队需求,提出执行方案并与执行、追踪和评估;
10.激励/管理/监督/培训/引导第三方公司配合品牌发展;
资深平面设计 8-12万 2人 1. 负责宣传资料与企划物料的平面设计工作;
2. 负责公司CI/VI视觉系统的设计和指导性建议;
3. 负责公司内外宣传、环境布置以及所需物料的统筹、设计工作;
4. 协助策划完成营销方案的创意工作;
5. 针对设计工作与公司其他部门进行沟通;
6. 负责与市场、广告的沟通工作,反馈不同意见。
7. 负责设计方案的落实和执行细则。
8. 完成企划经理和上层交办的其他任务。
营销策划专员 6-10万 2人 1. 负责公司活动策划的企划工作,完成公司布置的日常工作,并向企划经理汇报工作结果;
2. 负责公司大型活动的组织策划及实施细案,制定活动的实施细则;
3. 制定大型活动及一般促销活动的分类考核标准及活动投入与收益的比例要求;
4. 组织公司的策划创意和文案写作培训、组织活动实践的培训;
5. 参与、配合按时完成公司内部文化刊物编写、指定个案的策划和个案实施总结;
6. 负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作;
7. 对DM快讯主题、新店开业和重大节日活动的策划文案实行标准范例化;
8. 完成部门经理及公司上层交办的其他任务。
品牌公关专员 6-10万 3人 1、制定企业的品牌形象传播计划,负责企业的新闻发布、品牌形象传播工作;
2、听取消费者意见,收集整理、监测和分析与组织形象有关的公众信息,向组织管理者提供品牌管理的咨询建议;
3、各类媒体计划的实施、执行和跟进、监督; 维护与各个媒体间的良性关系;
4、与合作媒体进行日常软性 宣传资源的联系沟通、媒体合作活动的策划、实施、跟进;
5、行业新闻收集及竞争对手数据分析,对不利新闻展开公关活动,极力降低负面影响。
6、参与制定品牌宣传和项目推广,策划和组织专题性公众活动,并对其评估。
公关媒介专员职位要求
1、新闻传播、市场营销、企业管理或相关专业专科或本科以上学历;
2、受过市场营销、公共关系、新闻传播、产品知识等方面的培训;
3、媒介推广或相关行业的从业经验;
4、熟悉媒介市场行情,了解广告业务操作流程,熟练操作办公软件;
5、思维活跃、信息意识敏锐、责任心强,积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。
采购中心
岗位 薪酬(年薪+绩效+单店股份奖励) 人员编制 从业经验及任职资格
采购总监 18-24万 1人 15年以上采购经验,有丰富的关于采购,供应商开发和评估管理,谈判的能力;
2
、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施供应链战略规划;
3
、设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、配送、生产等管理工作流程,实施监控和管理,确保产品质量,并根据业务的变化不断优化;
4
、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本并保证品质;
5
、定期编制、执行分析和动态管理供应链的预算和费用,善于利用行业信息及新方式降低成本。
6
、全面负责采购部的采购管理工作及采购信息化的实现;
7
、监督公司采购流程的执行,保证招标采购过程的合规性,建立针对项目招采工作的稽核评价体系。

任职条件:
1.
大专及以上学历,物流管理或企业资源计划管理等相关专业。
2.5
年以上供应链相关领域工作经验,至少3年以上采购供应链管理的工作经验。
3.
熟悉供应链管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、采购管理、物流管理方面的经验;对企业供应链管理具备深厚的专业背景与丰富的实操经验。
全国餐厅(可外派2年)
岗位 薪酬(年薪+绩效+单店股份奖励) 人员编制 从业经验及任职资格
餐厅经理 10-18万 30人 1、热爱餐饮行业,在连锁餐饮业任职餐厅经理岗位2年以上,具备良好的顾客服务意识和沟通能力; 2、有良好团队合作精神、 具备热情、主动、积极、有亲和力、感染力的人格特质; 3、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项行销方案实施推广;
4、执行总部下达的各项任务,做好门店厅面及后厨的衔接;
5、妥善处理顾客投诉、员工的招募培训等相关事宜;
厨师长 10-18万 30人 1、负责管理并完善门店厨房部分各项工作,培训并辅导厨房员工的操作技能及规范作业; 2、熟练掌握门店厨房订货、备货、仓储等专业作业; 3、对厨房的成本管控、出品品质、食品安全等有深刻的认知,并全权负责; 4、具备一定的团队建设能力,带领厨房高效完成作业;
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